Mit diesem Prozess können Stellenbezeichnungen geändert werden. Er kann nur von Personaladministratorinnen und Personaladministratoren gestartet und muss von den Applikationsverantwortlichen genehmigt werden. 

Die Umbenennung der Stelle ist im laufenden Monat bis am 15. rückwirkend auf den 1. des Monats möglich. Nach diesem Datum ist die Anpassung erst wieder auf den 1. des Folgemonats ausführbar.

     Zur Vergrösserung anklicken

Prozess-Berechtigung

• Personaladministratorinnen und Personaladministratoren
• Personalbüro

Prozess-Start: Rolle PADM

1. Prozess im Abschnitt "Organisation" starten
2. gesuchte Stelle auswählen

1. bisherige Stellenbezeichnung
2. neue Stellenbezeichnung erfassen inkl. Gültigkeitsdatum (jeweils auf den 1. eines Monats).
   Die Umbenennung der Stelle ist im laufenden Monat bis am 15. rückwirkend auf den 1. des Monats möglich. Nach diesem Datum erst wieder auf den 1. des Folgemonats.
   Bei der Bezeichnung darauf achten, die männliche und weibliche Form zu berücksichtigen.
3. Option ABBRECHEN beendet den Prozess vollständig.
4. Option PRÜFEN sendet die Anpassung an die Applikationsverantwortlichen zu Genehmigung. 

Prozess-Abschluss

1. Nach der Genehmigung durch die Applikationsverantwortlichen erhält die Prozess-Starterin oder der Prozess-Starter eine Benachrichtigung in der Inbox. 
2. Darin wird er über die erfolgreiche Umbenennung der Stelle per gewünschtem Datum informiert. Die geänderten Daten werden am Änderungstag über Nacht in die Umsysteme synchronisiert.