Nach Abschluss der Zielvereinbarung können sie die vereinbarten Ziele und Kompetenzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während der Beurteilungsperiode kommentieren. Diese Kommentare werden später bei der Beurteilung oder allfälligen Zwischenbeurteilungen automatisch in die Kommentarfelder der Ziele und Kompetenzen übernommen. So erhalten sie für die Beurteilung am Ende der Beurteilungsperiode eine gute Grundlage für die Prädikatvergabe.
Vorgesetzte
Geben während der Beurteilungsperiode Kommentare zu Zielen und Kompetenzen der einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein. Diese stehen im Prozess Beurteilung und Zwischenbeurteilung zur Verfügung.
| Starttermin | Nach Abschluss des Prozesses Zielvereinbarung können Kommentare für die laufende Beurteilungsperiode erfasst werden. |
| Endtermin | Wenn der Prozess Beurteilung oder Zwischenbeurteilung gestartet wird, werden die vorerfassten Kommentare einmalig übernommen. |
ZBF - Der Film
ZBF - Das Führungsinstrument im Überblick
ZBF - Ziele und Kompetenzen vereinbaren
ZBF - Beurteilung und Förderung
ZBF - Applikation: Einführung
ZBF - Applikation: Portale
ZBF - Applikation: Vorgaben und Kataloge
ZBF - Applikation: Zielvorgaben Organisationseinheit
ZBF - Applikation: Zielvereinbarung Mitarbeiterin - Mitarbeiter
ZBF - Applikation: Kommentare während der Beurteilungsperiode
ZBF - Applikation: Beurteilung
ZBF - Applikation: Zwischenbeurteilung
ZBF - Applikation: Probezeitgespräch