Nach der Zielvereinbarung mit der Mitarbeiterin bzw. dem Mitarbeiter können vereinbarte Ziele und Kompetenzen kommentiert werden. Diese fliessen in die Beurteilung und Zwischenbeurteilung der entsprechenden Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter ein.

Wählen Sie im Kontakt der Mitarbeiterin bzw. des Mitarbeiters das Feld "Aktuelle Ziele kommentieren" an.

Sie erhalten eine Auflistung aller vereinbarten Ziele und Kompetenzen für die aktuelle Beurteilungsperiode.

Suchen Sie in der Liste das Ziel oder Beurteilungskriterium, welches Sie kommentieren möchten.

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