Vorgaben werden im Prozess „Zielvereinbarung Organisationseinheit“ (ZVOE) eingegeben. Sie werden an untergeordnete Organisationseinheiten vererbt und können von diesen weder verändert noch gelöscht werden.

Diese Anleitung beschreibt die Funktion „Vorgabe“ am Beispiel von Zielen. Analog dazu können auch Kompetenzen und Kriterien „Aus meiner Sicht“ eingegeben werden. Dazu müssen Sie die entsprechenden Bereiche aufklappen (diese sind in der Standardansicht zugeklappt)

Vorgaben gelten immer für eine Ebene.

Entscheiden Sie, in welcher Ebene Sie eine Vorgabe erfassen möchten.

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Geben Sie ein Stichwort (Titel) und eine Beschreibung der Vorgabe ein. Die Beschreibung sollte, wie alle Beurteilungskriterien SMART beschrieben sein.

Die Vorgabe erscheint in der entsprechende Ebene. 

Dieses Beurteilungskriterium ist eine Vorgabe für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der gesamten Organisationseinheit und aller darunter liegenden Organisationseinheiten, für welche die Vorgabe erfasst wurde. Sie kann von Vorgesetzten, Mitarbeiterinnen oder Mitarbeitern während des Prozess "Zielvereinbarung  Mitarbeiterin / Mitarbeiter" werde gelöscht noch verändert werden.