Kategorien / Ebenen

Vorgaben und Kataloge gelten immer für eine Ebene (Gruppe von Beurteilungskriterien, Kategorie genannt). Sie stehen in anderen Ebenen nicht zur Verfügung. 

Kategorie Ebene
Ziele Standardziele
Individualziele
Kompetenzen Fach- und Methodenkompetenz
Persönlichkeits-Kompetenz
Sozialkompetenz
Spezielle Kompetenzen
Führungskompetenz
Aus meiner Sicht Arbeitsinhalt
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumfeld / Arbeitsklima
Führungskultur
Zuletzt geändert: Donnerstag, 17. August 2017, 14:25