Aufgabe

Entscheiden sie, ob für die Mitarbeiterin / den Mitarbeiter eine Beurteilung für die laufende Beurteilungsperiode erstellt wird. Vom System wird die Beurteilung automatisch allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zugeteilt, welche nicht durch die vom Personalamt definierten Kriterien ausgeschlossen werden.

Mögliche Gründe für eine Nicht-Durchführung sind:

• Einführungsphase
• Längerer Ausfall (Krankheit / Unfall)
• Anstellung unter 20% 
• Pensionierung vor dem 1. Januar
• Weggang / Austritt vor dem 1. Januar
• Doppelanstellung in gleicher Organisationseinheit

Vorgehen

Sie können die Ziele und Kompetenzen der Mitarbeiterin / des Mitarbeiters vor der Durchführung der Beurteilung nochmals ansehen, diese aber noch nicht bearbeiten.
 
Wählen Sie dazu das „Aufklapp-Symbol“ neben den Zielen und den Kompetenzen an.

Abschluss

Schliesst die Aufgabe ab.
Nächste Aufgabe: „Ziele beurteilen“ durch die Vorgesetzte / den Vorgesetzten

Schliesst die Aufgabe ab.
Nächste Aufgabe: „Begründung“ durch die Vorgesetzte / den Vorgesetzten