Aufgabe

Beurteilen sie das Erreichen der zu Beginn der Beurteilungsperiode vereinbarten Ziele. Sie müssen jedes vereinbarte Ziel beurteilen. Zur Verfügung stehen Ihnen folgende Attribute:
+
+/-
-
nb (nicht beurteilbar)
Vereinbaren Sie gleichzeitig mit der Mitarbeiterin / dem Mitarbeiter einen Gesprächstermin für das Beurteilungsgespräch.

Kommentare während der Beurteilungsperiode

Wenn Sie während der Beurteilungsperiode Kommentare zu Zielen eingegeben haben, sind diese nun im jeweiligen Ziel eingetragen. Sie können den eingetragenen Text aber immer noch anpassen und Ihre Kommentare bearbeiten oder löschen.

Vorgehen

Bitte beachten Sie, dass Sie alle Ziele beurteilen müssen, damit die Aufgabe abgeschlossen werden kann.

	Noch nicht alle Ziele beurteilt. Die Aufgabe kann nicht abgeschlossen werden.
	Alle Ziele beurteilt. Die Aufgabe kann abgeschlossen werden.

Beurteilen Sie jedes Ziel der Beurteilungsperiode mit einem der vier Kriterien. Sie können pro Ziel einen Kommentar eingeben oder die Kommentare, welche während der Beurteilungsperiode eingegeben wurden anpassen.

Das System speichert Ihre Eingaben im Hintergrund automatisch. Sie müssen die Aufgabe nicht abschliessen, um die Eingaben zu speichern.

Korrekturen nach Abschluss der Aufgabe

Die Beurteilung sowie die Kommentare für jedes Ziel / jede Kompetenz können Sie vor dem Gespräch nochmals korrigieren. Wählen Sie dazu in der Aufgabe "Gesamtbeurteilung & freie Würdigung" das Feld "Beurteilung korrigieren an.

Abschluss

Schliesst die Aufgabe ab.
Kann nur angewählt werden, wenn alle Ziele beurteilt wurden.
Nächste Aufgabe: „Kompetenzen beurteilen“ durch die Vorgesetzte / Vorgesetzter