Vorgesetzte

Können den Prozess starten.

Entscheiden über die Durchführung der Beurteilung, bewerten Ziele und Kompetenzen und verfassen eine freie Würdigung. Sie führen das Beurteilungsgespräch durch und schliessen den Prozess ab.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Können den Prozess starten.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entscheiden, ob sie „Aus meiner Sicht“ online ausfüllen, als leeres Formular herunterladen oder auf diese Beurteilung ganz verzichten. Sie nehmen am Beurteilungsgespräch teil und bestätigen die Durchführung des Gesprächs.