Dokumentation "Ziele und Kompetenzen gemeinsam erarbeiten" (Mitarbeiterin / Mitarbeiter)

Aufgabe

Stellen sie gemeinsam mit ihrer Vorgesetzten bzw ihrem Vorgesetzten die Beurteilungskriterien für die Zielvereinbarung zusammen.

Sie als Mitarbeiterin bzw Mitarbeiter können der Vorgesetzten bzw dem Vorgesetzten Zielvorschläge zukommen lassen. Die Vorgesetzte bzw der Vorgesetzte kann diese übernehmen nachbearbeiten oder löschen.

Zeitvorgabe

Für diese Aufgabe haben sie sieben Tage Zeit. Nach vier Tagen erhalten Sie eine Erinnerung wenn die Aufgabe noch nicht abgeschlossen wurde. Nach Ablauf der 7 Tage wird der Prozess automatisch wieder der Vorgesetzten bzw. dem Vorgesetzten zugeteilt.

Vorgehen

Ziele vorschlagen

Ziel zufügen anwählen

Zieleingabe

Stichwort und Beschreibung eingeben.

Eingabe mit  abschliessen.

Übersicht

Geben Sie nun alle Zielvorschläge ein welche sie an ihre Vorgesetzte bzw. ihren Vorgesetzten übermitteln wollen.

löschen löscht ein bestehendes Ziel

bearbeiten ein bestehendes Ziel bearbeiten

Abschluss

Abschliessen

Schliesst die Aufgabe ab.

Ihre Vorgesetzte bzw. ihr Vorgesetzter wird zu über den weiteren Verlauf des Prozesses informieren. Vor dem Gespräch zur Zielvereinbarung erhalten Sie nochmals die überarbeitete Ziele und Kompetenzen per E-Mail.

Zuletzt geändert: Dienstag, 8. August 2017, 15:09