In dieser Videoanleitung zeigen wir Ihnen wie Sie die Zielvereinbarung mit der Mitarbeiterin / dem Mitarbeiter planen. Als Vorgesetzte oder Vorgesetzter können Sie den Zeitpunkt und die Art wählen wie Sie die Zielvereinbarung mit der Mitarbeiterin / dem Mitarbeiter durchführen. So können Sie beispielsweise Abwesenheiten der Mitarbeiterin oder des Mitarbeiters berücksichtigen.