Dieses Beispiel zeigt Ihnen, wie Sie eine Vorgabe (Ziele oder Kompetenzen) für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der gesamten Organisationseinheit und aller darunterliegenden Organisationseinheiten erfassen können.

Diese Vorgabe erhalten alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrer Zielvereinbarung für diese Beurteilungsperiode. Es ist weder lösch- noch veränderbar.