Im Probezeitgespräch wird die allgemeine Einschätzung von Tendenzen durch die Vorgesetzte / den Vorgesetzten während der Probezeit beurteilt. Im Probezeitgespräch wird entschieden, ob das Arbeitsverhältnis in eine definitive Anstellung überführt, die Probezeit verlängert oder das Arbeitsverhältnis aufgelöst wird.