Der Personalbudgetprozess des Kantons Thurgau umfasst fünf Phasen, bevor das Budget dem Grossen Rat vorgelegt wird.

In jeder Phase können durch berechtigte Rollen Anpassungen an den Stellenplananträgen oder den Pauschalen gemacht werden. Die Berechtigungen der Rollen unterscheiden sich pro Phase und sind in folgender Tabelle erklärt:

R = Leserechte, W = Schreibrechte, W+ = Schreibrechte + Berechtigung die entsprechende Phase abzuschliessen